Programas de Desenvolvimento de Liderança
O que são
Os programas de desenvolvimento de liderança da Kampas tem o objetivo de auxiliar organizações a desenvolverem seus executivos para exercerem seu papel de líder de forma mais efetiva.
Entendemos que desenvolvimento efetivo ocorre como resultado de um processo de transição. Nesse sentido, desenvolvemos programas com características específicas que oferecem aos participantes a oportunidade de refletir, explorar e experimentar novas formas de atuar como líder dentro da sua Organização.
Características dos nossos programas:
- Tailor-made
São customizados e desenhados para atender às necessidades de cada cliente e construído em conjunto com o cliente.
- Modulares
Os nossos programas possibilitam que o conhecimento seja adquirido de forma estruturada e gradual. O participante recebe conteúdo teórico, aplica esse conteúdo, reflete sobre essa prática, para então receber mais conteúdo e repetir esse ciclo até que o desenvolvimento tenha acontecido.
Todo processo de transição para que ele seja efetivo precisa de tempo e espaço para conhecer o novo, arriscar fazer diferente e refletir sobre essa experiência em ambiente seguro.
- Vivenciais
Nossos programas estimulam a experimentação em sala de aula e em projetos aplicativos. Criamos “laboratório de experimentação” que favoreçam prática do conteúdo em ambiente seguro e garantam a transferência do aprendizado para o dia-a-dia. Acreditamos que adultos aprendem fazendo e refletindo sobre essa prática.